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Blog | 30. Juni 2026 Konfliktkosten senken, bevor sie entstehen: Mediationsfähigkeit messbar machen Ein innovativer Ansatz zur Bewertung von Mediationsfähigkeit und eine Risikoeinordnung von Konfliktfeldern in Unternehmen vor Veränderungsprozessen: Das Messen und bewerten einer Mediations- und Konsensualfähigkeit. Veränderungsprozesse in Unternehmen scheitern selten an der Sache selbst

Blog | 29. Juni 2026 Der Mittelstand im Zeitalter des Agentic Commerce - Teil 4: Wissen als kollektive Infrastruktur KI-generiert Die drei vorangegangenen Teile haben eine strukturelle Lage beschrieben und eine Organisationsform vorgeschlagen. Was dabei noch nicht adressiert ist: Infrastruktur allein erzeugt keine Nutzungskompetenz. Eine

Blog | 22. Juni 2026 Der Mittelstand im Zeitalter des Agentic Commerce - Teil 3: Der genossenschaftliche Weg KI-generiert EDEKA, REWE, Markant — das sind keine Technologiekonsortien und keine staatlich geförderten Plattformprojekte. Es sind Genossenschaften selbstständiger Kaufleute, die kollektiv das bereitstellen, was einzeln nicht zu

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Blog | 25. Februar 2026 Die Notwendigkeit eines strategisch fundierten Change-Managements Auf Basis der funktional-strukturellen Systemtheorie von Niklas Luhmann Die Herausforderung Organisationen sind komplexe soziale Systeme, die sich in einem ständigen Wandel befinden. Ein unzureichendes Verständnis des organisationalen Change-Managements kann den Erfolg von Veränderungsvorhaben gefährden.

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