Veranstaltung | vor Ort | 3. März 2026 | Hagen
KI & Change Management – Leadership in der digitalen Transformation

Aktuelle Studien zeigen auf, dass die Arbeitsproduktivität in und zwischen den Unternehmen trotz einer Vielzahl von digitalen Lösungen in den meisten Unternehmen stagniert, sogar zum Teil zurück geht. Viele erwünschte Effekte von KI stellen sich nicht ein.
In den Betrieben des verarbeitendes Gewerbes liegt ein Grund in der starken Technikorientierung und der mangelhaften Berücksichtigung kultureller Rahmenbedingungen. Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch eine spezifische Veränderungskultur aus, die kompetente Führung und moderne Unternehmenskultur verbinden. In der Veranstaltungsreihe „KI & Changemanagement – Leadership in der digitalen Transformation" begeben wir uns auf den Weg, in fünf Veranstaltungen gemeinsam diese Facetten zu diskutieren. Nach unserem online Kick-off im Februar 2026 steht nun der erste Workshop an:
„KI & Change Management – Leadership in der digitalen Transformation"
Dienstag, 03. März 2026, 14:00-17:30 Uhr.
Wertschöpfungslabor Hagen
c/o Campus der FernUniversität in Hagen
Universitätsstraße 21, 58097 Hagen
Gebäude 8, Erdgeschoss, Raum BU 18/19
Empfohlene Parkplatzbereiche 7 bis 9
Die Veranstaltung wendet sich in erster Linie an Führungskräfte, die erfolgreich digitale Projekte und insbesondere KI in Unternehmen und in der überbetrieblichen Wertschöpfungskette einführen wollen. Was Sie erwartet sind Antworten auf diese und weitere Fragen:
- Was sind die spezifischen Herausforderungen digitaler und insbesondere KI-basierter Lösungen?
- Welche (neuen) Kompetenzen werden dafür auf Führungs- und Mitarbeitende Ebene gebraucht?
- Wie identifiziere ich die relevanten Faktoren des kulturellen Wandels bei der Nutzung von Künstlicher Intelligenz?
- Was sind Strategien zur Zielerreichung, die sowohl auf Menschen als auch auf Strukturen einwirken? Wie werden Gewinn-, Wandlungs-, Kommunikations-, Macht-, Vertrauens-, Digital- und KI-Strategien kontinuierlich an neue Situationen angepasst?
- Wie wichtig sind Sprachstil und Denkweisen? Um Missverständnisse zu vermeiden und eine gemeinsame Basis zu schaffen, fokussiert dieser Ansatz auf die Klärung von KI-Begriffen und die Entwicklung eines einheitlichen Sprachgebrauchs sowie einer gemeinsamen Denkweise im Unternehmen und in Wertschöpfungsnetzwerken.
- Ausblick auf die weiteren Veranstaltungen
Unsere Referenten und Gesprächspartner:
- Dr. Erich Behrendt, Professor für Digital Transformation & Leadership an der University of Europe for Applied Sciences, Iserlohn/Mittelstand-Digital Zentrum WertNetzWerke, Hagen
- Dominic Florian Rose, Geschäftsführer hp-polytechnik GmbH & Co. KG, Iserlohn
- Achim Gilfert, Geschäftsführer Personaler Netz e. V., Hattingen
- Dr. Olaf Röper, Ex-CDO Thyssen-Krupp
- Stefan Szkudlapski, Geschäftsführer netzwerkdraht e. V., Iserlohn
- Andreas Dodt, Industrievertrieb und visibleRuhr e. V.
- U. a. m.
Eine Teilnahmegebühr wird nicht erhoben. Die Teilnehmendenzahl ist auf 18 Personen begrenzt.
